奥康皮鞋

　　奥康皮鞋官网讯，为了更加客观了解奥康，记者开始走进了奥康总部工业园，在与奥康管理层及员工的接触过程中，让我们感触颇深，我们将这些触动记下，这些小小的触动，也许就是奥康的幸福。在奥康幸福就是不经意触动你的细节。

　　奥康皮鞋的员工很热情，奥康的老板与员工共进午餐，去过奥康总部工业园的人都知道，那里帅帅的保安可热情了，车还没到大门口就已经快步上前迎接了，问明了来访目的，会亲自指引着把车停，在石砖和青草相间的停车场。

　　沿着奥康总部工业园小道去往中心办公大楼，迎面走来几名员工，走近了，他们会给予我们一个朴实的笑容迎接陌生的我们，他们可不是接待我们的人员，不过是偶然的擦肩而过。顿时一股暖流涌上心头，对奥康的第一印象非常好。

　　奥康的员工会经常收到老总的短信，在这里还可以倾听于丹的智慧，心有多大，舞台就有多大，这个口号在奥康企业文化宣传窗口，激励着这里的每一名员工。在奥康，许许多多的管理人员大多是从生产一线选拔上来的。很多员工说，在奥康幸福是因为在这里工作有着非常非常多的学习机会。除了在实践中学习，奥康还有一所没有围墙的企业大学——奥康大学，下设领导力、管理、市场营销、生产技术四个学院。因为这所大学，员工有了更多的机会去学习，聆听外聘或内聘的名师授课，于丹就曾受邀去奥康大学讲学。

　　奥康还有个知识银行，凡是奥康皮鞋的员工每参与一次公司组织的培训，就可以往自己的学习银行卡里存进一定数额的积分，而这个积分会作为公司年底考核员工的依据之一，积分越高，得到的奖金越高——这是除了年终奖金外的另一份福利。奥康还有一个思考周，从2000年开始至今已经举办了12年，到过丽江、韩国、日本……去年7月更把思考周办在了宝岛台湾。奥康人说，去安静的地方旅游兼闭关思考，能进一步启迪新智与心智。奥康皮鞋官网